5 ideias para fazer um escritório agradável para trabalhar
1: PROMOVER MOVIMENTO INTENCIONAL
Nada de ficar passivo o dia inteiro, sentado e teclando. Já aprendi nas aulas de ergonomia que é necessário que a gente faça intervalos para se movimentar. Justamente o que alerta nosso especialista: "Alteração de postura e movimento a cada 20 minutos". Oferecer condições para essas mudanças de postura assim como locais de encontro ou de repouso é uma das premissas. Ele salienta o uso de elementos modulares flexíveis como uma boa maneira de promover isso. A ideia básica é fazer uma ambientação que propicie a mobilidade e o movimento pelo espaço propiciando um ambiente rico e vibrante que incentive interações entre as pessoas e criem condições para que essas andem pelo espaço.
2: APRENDENDO COM OS CAMPUS: PLANEJAMENTO DE DESTINO
Segundo ele, uma boa dica seria se espelhar em conceitos de organização de campus universitários e seu planejamento estratégico de destinos, com setorização de atividades. Levando ao ambiente corporativo teríamos a "criação de um centro de conferências, espaços de recursos/inovação, salas de atividades físicas e/ou uma refeitório com ofertas de alimentos saudáveis", tudo isso disposto de maneira a favorecer uma circulação dinâmica das pessoas. Os espaços de trabalho também devem seguir a mesma lógica que facilite o movimento. E a oferta de espaços ao ar livre, seja pela localização das empresas, seja por espaços nela inseridos.
3: COMPREENDER OS PADRÕES DA BOA CONSTRUÇÃO SUSTENTÁVEL
Focar em estratégias que privilegiem padrões de construção e design que sejam ambientalmente mais coerentes com os nossos desejos e metas de um planeta mais sustentável deveria ser um dos pontos a implementar em um projeto corporativo. Existem variados estudos e cuidados com a qualidade de ar, economia, alimentos servidos, iluminação, conforto físico e mental em que as organizações podem se pautar nas exigências de seus projetos.
4: USAR MATERIAIS SAUDÁVEIS
Segundo o autor, os materiais que selecionamos para nossos ambientes físicos impactam em nossa saúde. Entender essa importância e escolher profissionais e escritórios que orientem na decisões de escolha para que sejam as mais corretas e que auxiliem na saúde do funcionário é uma boa decisão de empresas.
5: PENSAR DE FORMA HOLÍSTICA: CONSIDERE SAÚDE MENTAL
Um ponto que achei super importante. Não focar apenas no bem estar físico, mas também na saúde mental e emocional do trabalhador. E um dos pontos fundamentais para isso é proporcionar luz natural. Ele aponta no artigo uma pesquisa de 2014 que concluiu que "os trabalhadores de escritório com mais exposição à luz natural no escritório dormem melhor, com melhor qualidade de sono, mais atividade física e melhor qualidade de vida em comparação com os trabalhadores de escritório com menor exposição à luz". Isso naturalmente influencia diretamente na produtividade no trabalho.
A criação de espaços sociais de encontro também é apontada como fator importante de saúde mental, assim como propiciar locais de descanso mais tranquilos. Ele enfatiza também que a criar condições para que as pessoas possam se concentrar em suas tarefas também ajuda na concentração e produtividade.
Já abordei aqui no blog vários espaços de trabalho corporativo com esses enfoques, as figuras que usei no texto vieram dessas postagens. Há muito já passou o conceito de que trabalho repetitivo e monótono é o padrão da produtividade. Proporcionar condições de trabalho mais ricas, com atenção a detalhes que façam os funcionários se sentirem melhor, resultará em ganhos para as empresas em forma de trabalho mais focado e pessoas mais saudáveis.
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